SKKN Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tạitrường THPT Tương Dương 1

ĐẶT VẤN ĐỀ

1. Lý do chọn đề tài 

Công đoàn là một tổ chức rất quan trọng của cơ quan, đơn vị, có vai trò và tác dụng to lớn đối với năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của đoàn viên công đoàn, đảm bảo quyền lợi và thúc đẩy cho mỗi đoàn viên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình. Phần lớn mọi hoạt động của nhà trường đều có sự phối hợp hỗ trợ của tổ chức Công đoàn. Nhận thức được điều đó, BCH Công đoàn Trường THPT Tương Dương 1 đã phát huy vai trò trách nhiệm của mình trên mọi phương diện. Có thể khẳng định rằng trong 3 năm trở lại đây, đội ngũ BCH Công đoàn  trường  với tinh thần trách nhiệm và nỗ lực sáng tạo đã khơi dậy tinh thân đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng và phát triển nhà trường nâng tầm vóc và vị thế trường đóng trên địa bàn thị trấn thuộc huyện miền núi vùng cao Tương Dương. 

Trường THPT Tương Dương 1 với đội ngũ giáo viên cán bộ hiện tại là 68 người, từ nhiều vùng quê khác nhau về công tác, đó là cái khó để xây dựng tập thể đoàn kết. Nhưng chính công đoàn nhà trường đã xóa đi những rào cản thường nhật để quan tâm đến nhau, cái riêng hòa vào cá  chung cùng thống nhất trong suy nghĩ và hành động, cùng dẫy lên nhiều phong trào thi đua sôi nổi và đã đạt được nhiều thành tích đáng kể. Để có được một ngôi trường, để có được một mái ấm với tinh thần trách nhiệm như thế, không thể không kể đến vai trò của tổ chức công đoàn nhà trường. 

Là những giáo viên gắn bó với trường THPT Tương Dương 1 trong suốt hơn 20 năm và tham gia hoạt động công đoàn trường nhiều năm nay, chúng tôi đã chứng kiến sự trưởng thành và phát triển đi lên của trường về mọi mặt. Từ trong thực tiễn công tác, tôi nhận thấy trong những năm qua, với cách thức tổ chức các hoạt động cho đoàn viên công đoàn, đã mang lại cho ngôi trường bầu không khí đầm ấm, vui vẻ, hăng say và có nhiều chuyển biến tích cực về tư tưởng cũng như hành động anh chị em. Qua các hoạt động công đoàn, chúng tôi đã thu nhận được nhiều kết quả thực tiễn quý báu, bổ ích. Đó là lý do để chúng tôi chọn viết đề tài:  ” Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại trường THPT Tương Dương 1″ làm sáng kiến kinh nghiệm. Mong rằng, những kinh nghiệm thực tiễn này sẽ là nhịp cầu kết nối đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn trong các trường THPT với nhau, bổ sung hỗ trợ cho nhau, làm cho hoạt động  công đoàn không ngừng sôi động, đổi mới và hấp dẫn góp phần đưa trường THPT Tương Dương 1 ngày một phát triển trong tình hình mới.

2. Đối tượng nghiên cứu

Tập thể GVCB NV và HS trường THPT Tương Dương 1

3. Phạm vi nghiên cứu đề tài.

Đề tài chỉ giới hạn ở phạm vi: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại trường THPT Tương Dương 1

4. Mục đích nghiên cứu

Đề tài chủ yếu tập trung vào những kinh nghiệm tổ chức hoạt động công đoàn ở Trường THPT Tương Dương 1, nhằm góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công tác công đoàn. Đồng thời bám sát vào thực tiễn hoạt động của đơn vị mà đề ra những nội dung, phương pháp hoạt động phù hợp và hiệu quả.

        Bản thân là những người làm công tác Công đoàn và Ban nữ công việc nghiên cứu đề tài này sẽ giúp cho chúng tôi làm tốt hơn nhiệm vụ của mình. Đồng thời có thể trao đổi tư vấn cùng các công đoàn trường bạn để tìm ra hướng tháo gỡ, giải quyết những vướng mắc trong quá trình hoạt động Công đoàn ở cơ sở.

5. Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu tài liệu: Tài liệu về công tác công đoàn, các Nghị quyết công đoàn, các hướng dẫn về công tác nữ công của công đoàn cấp trên…

Khảo sát đối chiếu số liệu kết quả trước và trong khi áp dụng giải pháp, phân tích đánh giá số liệu; phỏng vấn…

6. Tính mới của đề tài:

– Đổi mới một số hoạt động của BCH Công đoàn trong tình hình mới. Đặc biệt trong dịp kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Nhà giáo Việt Nam 20/11 và đại hội Công đoàn cấp nhiệm kỳ 2023-2028

– Giải pháp giúp nhà trường thực hiện mục tiêu: Tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao cho huyện miền núi tỉnh nhà.

– Là nhịp cầu kết nối đội ngũ cán bộ làm công tác Công đoàn trong các trường THPT, bổ sung hỗ trợ cho nhau, làm cho hoạt động Công đoàn không ngừng đổi mới, hấp dẫn và mang tính khả thi.

7. Cấu trúc của đề tài

Ngoài phần mở đầu và phần kết thúc, đề tài gồm ba phần:

Chương I. Cơ sở khoa học và cơ sở thực tiễn về hoạt động của tổ chức công đoàn tại Trường THPT

Chương II. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn tại  trường THPT Tương Dương 1

Chương III. Kết quả đạt được, bài học kinh nghiệm và hướng phát triển đề tài

NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

Phần I.

Cơ sở lí luận và cơ sở thực tiễn về nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn tại Trường THPT

1. Cơ sở lí luận

Công đoàn có vai trò quan trọng, ngày càng được khẳng định và lớn mạnh. Công đoàn luôn là chỗ dựa tinh thần, là niềm tin cho quần chúng, góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng, đại diện cho tiếng nói của người lao động, đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động. Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, ngành giáo dục triển khai thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và tiếp tục thực hiện những chủ trương đổi mới theo Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục, đào tạo.Tổ chức công đoàn triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Nhiều chính sách, quy định mới liên quan đến cán bộ nhà giáo và người lao động được thực thi. 

Phần lớn CĐCS đã xây dựng, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, được đoàn viên, người lao động tin tưởng, gắn bó, được cơ quan, đơn vị, ghi nhận, ủng hộ. Tuy nhiên, trong thực tế một số loại hình CĐCS hoạt động chưa đáp ứng được kỳ vọng của đoàn viên, người lao động cũng như sự ủng hộ của cơ quan, đơn vị; việc đánh giá hoạt động CĐCS của một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa thực chất theo tiêu chí xây dựng CĐCS vững mạnh; một số nơi đoàn viên, người lao động chưa gắn bó với tổ chức công đoàn.

2. Cơ sở thực tiễn 

2.1. Thực trạng chung 

Trong những năm qua, các cấp công đoàn đã khắc phục khó khăn, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo cán bộ nhà giáo người lao động vào tổ chức Công đoàn. 

Trong quá trình chỉ đạo, tổ chức các hoạt động thời gian qua cho thấy, các CĐCS đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, được đoàn viên, người lao động tin tưởng, gắn bó, được cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ghi nhận, ủng hộ, tạo điều kiện về cơ sở vật chất, nơi làm việc cho cán bộ CĐCS và tạo điều kiện cho CĐCS hoạt động.